Privacybeleid

 1 – Naam en contactgegevens van de verwerkingsverantwoordelijke

Boucking HR V.O.F., gevestigd aan de Anne Frankstraat 22, 2162JP Lisse, Nederland. 

KvK-nummer: 88598330 

Telefoonnummer: 06 37648331 

E-mailadres: info@bouckinghr.nl

2 – Wettelijke grondslag voor verwerking van persoonsgegevens

Boucking HR verwerkt persoonsgegevens voor het uitvoeren van wervings-, selectie-, en HR-diensten. De wettelijke grondslagen zijn:

   – Toestemming van de betrokkene(n)

   – Uitvoering van een overeenkomst

   – Voldoen aan wettelijke verplichtingen

   – Gerechtvaardigd belang, voor het verbeteren van onze dienstverlening

3 – Ontvangers van persoonsgegevens

Persoonsgegevens worden binnen Boucking HR gedeeld met medewerkers die betrokken zijn bij het verwerkingsproces. Gegevens worden niet aan derden verstrekt, tenzij dit noodzakelijk is voor de uitvoering van onze diensten of wettelijk verplicht is.

4 – Gegevensoverdracht buiten de EU

Boucking HR geeft geen persoonsgegevens door buiten de EU. Indien dit in de toekomst wel gebeurt, gebeurt dit uitsluitend op basis van een geldige wettelijke grondslag en met passende waarborgen.

5 – Bewaartermijn van gegevens

Persoonsgegevens worden bewaard zolang dit nodig is voor het doel waarvoor zij zijn verzameld, tenzij een langere bewaartermijn wettelijk vereist is. Voor klantgegevens geldt doorgaans een bewaartermijn van 2 jaar, afhankelijk van wettelijke voorschriften of operationele vereisten.

6 – Rechten van betrokkenen

Klanten hebben het recht om hun toestemming voor gegevensverwerking in te trekken, inzage te vragen, correctie, beperking of verwijdering van hun gegevens te verzoeken. Dit kan worden aangevraagd via info@bouckinghr.nl.

7 – Klachten

Klanten kunnen een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens als zij van mening zijn dat Boucking HR hun persoonsgegevens niet correct verwerkt.

U kunt contact opnemen via:

Website: www.autoriteitpersoonsgegevens.nl

Telefoon: 088-1805250 

8 – Verplichting tot verstrekken van gegevens

Om diensten aan te bieden, heeft Boucking HR bepaalde persoonsgegevens nodig. Zonder deze gegevens kan Boucking HR mogelijk geen dienstverlening bieden.

9 – Geautomatiseerde besluitvorming

Boucking HR maakt geen gebruik van geautomatiseerde besluitvorming of profiling die rechtsgevolgen heeft voor betrokkenen.

10 – Verkregen gegevens van derden

Boucking HR ontvangt mogelijk persoonsgegevens van andere organisaties (zoals uitzendbureaus) indien dit voor het verlenen van onze diensten nodig is. In dergelijke gevallen worden betrokkenen hiervan op de hoogte gebracht.

Wijzigingen aan dit privacybeleid: Dit privacybeleid kan periodiek worden bijgewerkt om te voldoen aan nieuwe wet- en regelgeving of wijzigingen in onze dienstverlening. Eventuele wijzigingen worden tijdig bekendgemaakt op onze website.

Laatste wijziging: 29-10-2024 21:45